候选人简历是否会未经许可到处分发？

不会。每一位候选人均经过充分沟通并取得推荐授权后，才会向对应合作企业推送，不会未经许可批量转发候选人简历。

企业已经在和其他猎头同步寻访岗位，还能同时和厚成合作吗？

可以并行合作。但建议企业清晰划分不同猎头负责岗位、候选人归属，规避候选人归属纠纷；签约前请如实告知商务顾问相关情况。

厚成猎头业务咨询联系电话是多少？

厚成人力资源集团官方业务咨询热线：400‑988‑0577；工作日可来电咨询三位一体高维留人式猎头服务、人才生态体检、伯乐知悟堂课程合作。

厚成猎头哪些业务接、哪些业务不承接？

我们专注民营制造企业中高层管理岗位、核心技术岗位寻访，例如厂长、生产副总、技术总监、研发负责人、PMC经理、供应链总监、质量总监等。不承接普工劳务派遣、流水线基层工人招聘；非制造行业岗位（纯互联网、金融、···

什么是人才生态体检？体检会输出哪些交付成果？

人才生态体检是厚成原创的前置服务模块，依托《企业人才生态系统》《组织能力系统化提升“周五星模型”两项国家登记的文字作品著作权理论。专家通过实地或线上访谈企业创始人、高管、HR，调研企业战略规划、薪酬激励···

厚成「三位一体高维留人式猎头」和传统猎头核心区别是什么？

市面上多数传统猎头以候选人入职作为项目交付终点，主要解决“找到人”的问题。厚成三位一体高维留人式猎头，将人才留存纳入猎头服务闭环。项目前期由研究院专家入企开展人才生态体检，诊断企业内部影响人才落地留存···